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Votre mission :
Le/ la chef(fe) de chantier assure l'exécution du chantier dans le respect du plan de retrait. Il/elle est l'interface entre le chantier et le conducteur de travaux. Il/elle fixe les objectifs à atteindre par les différentes équipes du chantier et suit l'atteinte de ces objectifs. Le/la chef(fe) de chantier veille à la validité de l'aptitude médicale et de la formation du personnel de chantier. Le/la chef(fe) de chantier s'assure de la validité des certificats des matériels présents sur le chantier et vérifie l'état de ces matériels. Le/la chef(fe) de chantier gère les stocks de consommable et le matériel de chantier en assurant une bonne rotation et en les minimisant autant que possible. Le/la chef(fe) de chantier vérifie l'état de propreté et d'entretien des équipements de protection respiratoire des opérateurs du chantier. Le/la chef(fe) de chantier assure l'application du programme de contrôle et d'analyse transmis par le conducteur de travaux.

Votre profil :
Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Détail sur la formation : De formation ss3 encadrement de chantier désamiantage études et développement). - Une formation ou des connaissances en désamiantage sont nécessaires. - Autonome et doté(e) de l'esprit d'initiative, vous possédez un bon relationnel et le sens du travail en équipe avec une Capacité à fédérer Permis de conduire : Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire horaire : 13/20€ brut sur 12 mois - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel Localisation : ZA Lavoisier 6 rue Lebon 77220 Presles en brie

Votre mission :
En lien direct avec votre conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : Préparer et implanter le chantier : participer à l'étude du dossier, établir le planning et la vérification des documents ; Organiser le chantier en encadrant des équipes de travaux, en approvisionnement en matériaux et matériels, et en faisant des retours d'infos auprès du Conducteur de travaux ; Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité auprès du personnel de chantier ; Suivre les plannings de travaux ; Être force de proposition pour les aspects techniques, sécuritaires et financiers des chantiers ; Établir des rapports journaliers de chantier (format informatique).

Votre profil :
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation BAC 2 et vous bénéficiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en démolition. Vous avez des capacités d'adaptation aux différentes contraintes de chantier. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, sociable et vous avez le sens des responsabilités. Vous souhaitez intégrer une société dynamique et innovante en mettant à profit votre sens du relationnel, des responsabilités et de l'animation d'équipe ? Alors postulez, et rejoignez des collaborateurs passionnés évoluant dans une ambiance conviviale, au sein d'une entreprise en pleine expansion. De même, la politique d'embauche de chez Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe." Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir ".

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Longueau (80)

Votre mission :
Rattaché au conducteur de travaux, vous : - veillez au bon déroulement du chantier - pourrez être en contact auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel - organisez les chantiers - êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi - encadrez une équipe de charpentiers - êtes attentif aux règles de sécurité Vous intervenez sur des chantiers en charpente traditionnelle en bois exotique, villas de standing ossature bois, restauration du patrimoine et marché public. Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.

Votre profil :
Titulaire d'une formation BAC PRO Bâtiment ou CAP Charpente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en encadrement et d'une expérience notable en qualité d'ouvrier qualifié ou Chef d'équipe Professionnel de la charpente, vous travaillez avec rigueur et autonomie. Votre motivation et votre dynamisme seront très appréciés. vous serez à même de vous déplacer dans tout le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : Entre 2083 et 2916 € / mois en fonction de l'expérience du candidat. Avantages : paniers repas et téléphone, mutuelle, véhicule personnel Localisation : GUADELOUPE

Votre mission :
Analyser et constituer le dossier technique du projet d'installation électrique et le cahier des charges : schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques, etc. ; Proposer des solutions en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts ; Réaliser des plans et des schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques ; Dessiner des plans ; Mettre à jour les documents de travail en fonction des modifications et/ou des contraintes et les diffuser sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation de chantier et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat ; Garantir la traçabilité des évolutions de la documentation technique du projet

Votre profil :
Diplômé d'une formation en Electricité et/ou Electrotechnique (BTS ou licence idéalement), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction en électricité industrielle Doté d'un fort esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour vos connaissances en électricité industrielle. Vous avez des connaissances en architecture de distribution électrique en milieu industriel, en électrotechnique, en automatisme. Vous maitrisez tout ou une partie des logiciels de DAO (See Electrical/AUTOCAD), des outils de dimensionnement d'installations électriques (CANECO)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible

Votre mission :
Vous êtes idéalement basé dans la région de Poitiers (86), avec un accès rapide aux grands axes de circulation, Vous disposez chez vous d'une connexion internet fiable, Vous effectuerez, en parfaite autonomie, des études de sol avec un pénétromètre, Vous serez formé en interne lors d'une période d'intégration au siège de la société à Tourves dans le département du Var.

Votre profil :
Un caces engin de chantier serait apprécié ainsi que des connaissances de base en mécanique pour l'entretien et le dépannage de premier niveau du matériel, Vous savez lire des plans et des côtes, et êtes en capacité d'utiliser un ordinateur, de télécharger des documents et des photos et de les transférer ensuite au bureau d'études.

Conditions d'emploi :
CDD de 6 mois pouvant évoluer vers un CDI, Poste à pourvoir rapidement dans le département de la Vienne Durée hebdomadaire de travail : 39h, Salaire : 2318.35 euros brut mensuel paniers repas Véhicule de service tout équipé fourni pour les déplacements carte essence badge autoroute. Envoyez un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence Candidature SONDEUR-86 en cliquant sur "Postulez à l'annonce" Les entretiens se passeront en présentiel au siège de la société (Tourves-83)